2023年，霍城县住建局全面实施住建领域工匠人才培养计划，组织开展为期四个月的专业技能培训，涉电工、钢筋工、管道工、砌筑工等4个工种，参训人员620人，经“霍城县建筑领域工种培训认定考核”成绩合格并发放《霍城县建筑领域工种等级证书》543人。此次工匠培训计划不仅为加强建筑领域工匠队伍建设提供了强有力的保障，更为霍城建筑企业用工再添动力。

一、深入推进工匠培训，全力攻克技术难关。一是加强精准摸排。县住建局积极对接人社部门，发挥建筑企业优势，对企业用工需求进行精准摸排，为后期工匠培训工作指明了方向。二是建设实训基地。实训基地面积达3400平方米，可同时容纳350人，主要培训工种有钢筋工、砌筑工、电焊工，管道工。实训基地集理论教学、实训操练、技能鉴定于一体。三是举办招聘会。针对建筑领域用工特点和实际需求，举办企业招聘会1场，参与企业12家，提供就业岗位200个，220余名求职者参与，达成协议86人。同时，设咨询台，宣传普及务工人员合法权益。

二、强化主体责任落实，巩固提升培训成效。一是高度重视。聚焦引导农村富余劳动力、应届中专职高毕业生、待岗就业等重点群体，科学规划，统筹推进，充分调动用工企业及务工人员参与的积极性，着力推进建筑企业员工岗前技能培训，为建筑领域输出紧缺工匠人才。二是强化监督。落实“双控指标”，实行积分制，不定期抽查建筑企业用工情况，将本地用工人数三次不达标企业列入失信企业名单，督促本地建筑企业发挥积极作用，提升本地人员就业率。三是完善机制。为鼓励学员积极参与各类技能比赛，展示和提升专业技能，每年向本地施工企业推举3名优秀学员，予以奖励，向本地施工企业输送专业技术过硬的工匠人才，为霍城城市建设队伍的建设贡献住建力量。